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¿Por qué las mujeres siguen ganando menos que los hombres?

¿Por qué las mujeres siguen ganando menos que los hombres?

Se necesitan 105 años para que el sueldo de las mujeres y los hombres alcance el equilibrio. La Ley de Igualdad de 2007 ha supuesto un avance para impulsar la presencia femenina en las organizaciones pero no ha sido suficiente para alcanzar la equidad salarial. La...

Las nuevas oportunidades laborales de la era posCovid

Las nuevas oportunidades laborales de la era posCovid

La pandemia obliga a resetear nuestra manera de trabajar, un nuevo modelo sólo apto para los que estén preparados y dispuestos a cambiar sus hábitos laborales. El 32% de los trabajadores españoles asegura haber mejorado su motivación laboral durante el confinamiento,...

Por qué trabajar diferente es más eficaz

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La flexibilidad laboral gana posiciones en las políticas de diversidad de las empresas. Al género, la edad, la raza y la cultura corporativa se suma un teletrabajo intensivo que cambiará la manera de hacer las cosas y anticipa un futuro sin prejuicios y sin lugar para...

Empresas a la altura de las generaciones ‘Z’ y ‘alpha’

Empresas a la altura de las generaciones ‘Z’ y ‘alpha’

La cuarentena cambió el mundo de estos jóvenes y, por supuesto, sus hábitos de consumo. Ahora las empresas se fijan en ellos como público resiliente, digital y comprometido. CONSEJOS DE LOS EXPERTOS Desplegable Propósito. Quien no aporta en esta sociedad no cuenta...

La felicidad laboral tiene los días contados

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Hace unos años, algunas empresas llevaron los futbolines a sus oficinas en un esfuerzo por hacer equipo y mejorar la satisfacción de sus empleados en el puesto de trabajo. No pasó mucho tiempo cuando empresas y empleados se dieron cuenta de que un futbolín mejora el...

¿Le pagará su empresa parte de la hipoteca porque teletrabaja?

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Que el trabajo en remoto se haya convertido en un modelo cada vez más generalizado y que se consolide como una solución permanente, provoca la aparición de nuevos conflictos laborales y de relación entre empresas y trabajadores, y lleva a reclamaciones nunca vistas...

La escalada salarial de los perfiles digitales

La escalada salarial de los perfiles digitales

Los expertos en ciberseguridad cotizan a 100.000 euros al año, y los arquitectos de sistemas aumentarán su salario hasta un 15%. Los profesionales digitales son más necesarios que nunca para hacer frente a esta crisis y su escasez anima al alza en sus retribuciones....

Las pymes generan casi un 72% del empleo en España

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Casi 84 millones de europeos trabajan en una pyme, según Eurostat. Las pequeñas y medianas empresas (pymes), es decir, las empresas con menos de 250 personas empleadas, se consideran la columna vertebral de la economía europea, pero son también las más amenazadas por...