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La productividad en el puesto de trabajo aumenta con la experiencia

La productividad en el puesto de trabajo aumenta con la experiencia

por Attittud | May 27, 2019 | #AttittudTalent

Los trabajadores más eficaces suelen llevar años en el ejercicio Tener experiencia laboral ayuda a conocer mejor los rudimentos del trabajo y ser más proactivo. Nada más comenzar a trabajar se aprenden nuevas habilidades. Descubre las destrezas que comenzarás a...
AMBIENTE LABORAL:  Cómo conocer y mejorar el ambiente laboral en tu empresa

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por Attittud | May 27, 2019 | #AttittudTalent

¿Tus colaboradores son felices de trabajar contigo? Aunque no lo creas, este es uno de los factores más importantes del éxito de tu negocio. El ambiente laboral debe ser cuidado y siempre monitoreado para poder ser una empresa exitosa ya que se dice que “empleados...
DESARROLLO DE CARRERA : Los directores de recursos humanos apuestan por la flexibilidad laboral

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por Attittud | May 27, 2019 | #AttittudTalent

Los responsables de gestión de personas y primeros ejecutivos de grandes empresas creen que es un error que el control horario vincule productividad y presentismo, ya que éste es un tándem que no encaja en las nuevas formas de trabajo que están surgiendo. Trabajar...
RECURSOS HUMANOS:  La mala gestión del acoso laboral aleja el talento

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por Attittud | May 20, 2019 | #AttittudTalent

Las víctimas de acoso optan dejar su trabajo ante la falta de políticas de recursos humanos eficaces y el escaso apoyo de jefes y compañeros. John solía ser un apasionado de su trabajo. Ahora se plantea dejarlo. Esto se debe a que su superior en la universidad lleva...
GESTIÓN DEL TIEMPO :  Hasta dónde puede llegar su jefe para controlarle

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por Attittud | May 20, 2019 | #AttittudTalent

La normativa sobre control de los empleados en el trabajo busca sobre todo retribuir de forma adecuada las horas extra, pero plantea debates que ya estaban cerrados -lo inapropiado que es el ‘presentismo’ y controlar el horario y no la tarea-, y otros...
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