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Los perfiles digitales más demandados durante la COVID-19 La consultora Connecting Visions ha analizado qué perfiles son los más demandados para llevar a cabo proyectos digitales durante la pandemia

El presidente de ATA, Lorenzo Amor, ha indicado este martes que los malos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre son un "lluvia fina" y un "pequeño bache" comparados con la "tormenta" de los resultados que vendrán en el cuarto trimestre....

Según el Estudio cuantitativo sobre el perfil de los directivos de las empresas en España de WeEQUAL El 94% de los principales ejecutiv@s de las empresas españolas son hombres. Así lo confirma el primer estudio cuantitativo realizado por WeEQUAL, previo a la...

El 36% de las empresas españolas, preocupadas por el estrés que genera la hiperconectividad Informe de Sodexo: Retos de las empresas españolas en la era COVID-19 La crisis del coronavirus ha acelerado el proceso de digitalización en muchas empresas y éstas han tenido...

Tres de cada cuatro compañías no ha modificado su política retributiva como consecuencia del coronavirus, sólo un 8% ha introducido reducciones de costes salariales, y un 16,7% reconoce que está adaptando los sueldos a los nuevos modelos de trabajo. Desde el pasado...

Se necesitan 105 años para que el sueldo de las mujeres y los hombres alcance el equilibrio. La Ley de Igualdad de 2007 ha supuesto un avance para impulsar la presencia femenina en las organizaciones pero no ha sido suficiente para alcanzar la equidad salarial. La...

La pandemia obliga a resetear nuestra manera de trabajar, un nuevo modelo sólo apto para los que estén preparados y dispuestos a cambiar sus hábitos laborales. El 32% de los trabajadores españoles asegura haber mejorado su motivación laboral durante el confinamiento,...

Los empleos relacionados con la tecnología han resistido más que otros sectores durante el estado de alarma que se decretó entre marzo y junio para contener la pandemia del Covid-19. Así lo pone de manifiesto un informe que este lunes ha dado a conocer Barcelona...

Aumentan los casos de despidos por Zoom. La cuestión es si esto obedece a necesidades puntuales de la pandemia o estamos ante otro signo de la nueva relación laboral a distancia que se convertirá en algo cotidiano. Estamos eliminando 3.500 puestos de atención al...

El nuevo entorno de trabajo y escuela ya está afectando a las relaciones personales y laborales, pero además es especialmente negativo para las mujeres, y además podría alargarse. El Ivie analiza estas expectativas y propone a las empresas y administraciones que...

La flexibilidad laboral gana posiciones en las políticas de diversidad de las empresas. Al género, la edad, la raza y la cultura corporativa se suma un teletrabajo intensivo que cambiará la manera de hacer las cosas y anticipa un futuro sin prejuicios y sin lugar para...

La cuarentena cambió el mundo de estos jóvenes y, por supuesto, sus hábitos de consumo. Ahora las empresas se fijan en ellos como público resiliente, digital y comprometido. CONSEJOS DE LOS EXPERTOS Desplegable Propósito. Quien no aporta en esta sociedad no cuenta...