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La felicidad laboral tiene los días contados

La felicidad laboral tiene los días contados

Hace unos años, algunas empresas llevaron los futbolines a sus oficinas en un esfuerzo por hacer equipo y mejorar la satisfacción de sus empleados en el puesto de trabajo. No pasó mucho tiempo cuando empresas y empleados se dieron cuenta de que un futbolín mejora el...

¿Le pagará su empresa parte de la hipoteca porque teletrabaja?

¿Le pagará su empresa parte de la hipoteca porque teletrabaja?

Que el trabajo en remoto se haya convertido en un modelo cada vez más generalizado y que se consolide como una solución permanente, provoca la aparición de nuevos conflictos laborales y de relación entre empresas y trabajadores, y lleva a reclamaciones nunca vistas...

La escalada salarial de los perfiles digitales

La escalada salarial de los perfiles digitales

Los expertos en ciberseguridad cotizan a 100.000 euros al año, y los arquitectos de sistemas aumentarán su salario hasta un 15%. Los profesionales digitales son más necesarios que nunca para hacer frente a esta crisis y su escasez anima al alza en sus retribuciones....

Las pymes generan casi un 72% del empleo en España

Las pymes generan casi un 72% del empleo en España

Casi 84 millones de europeos trabajan en una pyme, según Eurostat. Las pequeñas y medianas empresas (pymes), es decir, las empresas con menos de 250 personas empleadas, se consideran la columna vertebral de la economía europea, pero son también las más amenazadas por...

Las mejores empresas para trabajar en España 2020

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Forbes ha examinado, con la ayuda esencial de un sondeo exclusivo y en profundidad de Sigma Dos, las opiniones de más de 8.000 empleados de las mayores compañías (más de mil empleados) de todos los sectores en España. Repasamos las diez primeras de la clasificación....

Dónde trabajarán los graduados cuando la crisis se complique

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La crisis del coronavirus ha obligado a empresas como Altran, Garrigues, Línea Directa, L'Oréal, Mondelez, Nueva Pescanova, P&G, Rastreator, Seat o Securitas Direct a replantear sus programas de prácticas, uno de sus principales canales de reclutamiento. El...

Puestos que no se cubren: la paradoja eterna

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Las dificultades para encontrar trabajadores agrícolas que recojan las cosechas es sólo la punta del iceberg de un fenómeno que viene de hace tiempo y que se refiere a la imposibilidad de cubrir determinados puestos de trabajo a pesar de las tasas de paro...

Cada perfil digital puede optar a empleo en seis empresas distintas

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Resolver el déficit de talento digital aumentaría un 15% la creación de empleo especializado y aportaría a la economía más de 360 millones de euros al año. Los expertos digitales no sólo son inmunes al desempleo, sino que tienen el privilegio de poder escoger qué...

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