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Un 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 consiste en un Programa Sistematizado de Evaluación de Competencias

Competency assessments es un método de evaluación que nos permite saber qué miembros de nuestros equipos poseen aquellos comportamientos de éxitos en nuestra organización,  permite obtener un «mapping» del talento de nuestro equipo que facilita los planes de promoción y de carrera.

La evaluación de las competencias es la herramienta indispensable para conocer cuales son las habilidades de nuestro equipo y el potencial de desarrollo que tiene cada persona.

A través de una evaluación rigurosa y objetiva, las empresas pueden determinar si los empleados tienen las habilidades necesarias para desempeñar su trabajo de manera efectiva y si necesitan desarrollo adicional para mejorar en ciertas áreas.

Las evaluaciones de competencias pueden ser enfocadas de diversas maneras. Hablaremos de como identificar a los empleados más talentosos y destacados de la empresa, reconocer sus logros y ofrecerles oportunidades de desarrollo y promoción. Y de como se  pueden utilizar para identificar las áreas de mejora de los empleados y desarrollar planes personalizados para ayudarlos a mejorar.

Te invitamos a conocer como un 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 te ayudará a dirigir a tu equipo a alcanzar los objetivos marcados!

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