La gestión del trabajo en general y de los equipos en particular, tienen un nuevo marco de actuación virtual con reglas, procedimientos y actuaciones que pueden ser diferentes a las que hasta el momento se han utilizado en la gestión de equipos en local, donde la proximidad facilita la supervisión y la implicación del equipo. Vamos a centrarnos en proporcionar las herramientas y habilidades necesarias a los lideres para gestionar de manera eficiente a sus equipos de trabajo también a distancia. Para todo ello vamos a utilizar distintas metodologías basadas en experimentar situaciones reales del día a día de los asistentes, analizando a su propio equipo y aplicando un plan de acción personalizado.