Workshop
Consigue un equipo comprometido con propuestas diferentes y memorables.
El Plan del Héroe.

Retener el talento y ofrecer a los equipos un entorno seguro y atractivo donde desarrollarse. Es el reto al que actualmente las compañías se enfrentan como consecuencia de una crisis aparentemente superada y de una situación en algunos casos nueva o bien olvidada.

Una situación en un entorno altamente incierto provocado por los cambios tecnológicos y del estilo de vida, al que las compañías tienen que adaptarse irremediablemente.

Como consecuencia hoy más que nunca se nos exige un trato personalizado con cada uno de los empleados, conocer sus necesidades personales, profesionales y económicas y por supuesto cubrirlas del mejor modo posible.

PONENTES
DANIEL VECINO
VERÓNICA FERNÁNDEZ

HERO MASTER CERTIFIED PROFESSIONAL

¡CONSIGUE UN EQUIPO COMPROMETIDO CON PROPUESTAS DIFERENTES Y MEMORABLES!

PROGRAMA.

Engagement y psicología positiva

Relación y dinámica entre los conceptos asociados al “engagement»:
experiencia empleado, clima, compromiso, retención de talento, y mas…

No hay recetas mágicas, pero si ingredientes claves:
estudios que lo demuestran y casos de éxito de su implantación.

La estrategia: cultura organizacional, valores, propósito.

Las palancas del día a día: conectividad, control y progreso.

Factores que intervienen en el éxito de las iniciativas de experiencia empleado.

el plan del héroe

FocoFocoFoco + Diferente + Memorable: Tres claves de una propuesta ganadora.

El Plan del Héroe: un camino ágil y gamificado en busca de una estrategia ganadora.

El Tablero de la Misión: cómo enfocar a los miembros de nuestro equipo y descubrir sus necesidades reales.

La ciencia de lo memorable: cómo crear una huella imborrable en los miembros de nuestro equipo.

El Tablero de Batalla:  cómo diseñar una propuesta enfocada, diferente y memorable para crear un equipo comprometido.

Fighting!

Trabajo práctico sobre casos basados en empresas y experiencias reales.

Retrospectiva

Puesta en común y análisis de las estrategias desarrolladas.

Resolución de preguntas finales.

Conclusiones y cierre.

OBJETIVOS.

Profundizar
En los elementos clave que influyen en el “engagement” o compromiso y en la experiencia empleado desde la psicología positiva.
Conocer
Casos de éxito de iniciativas para la mejora de la experiencia empleado.
Descubrir
Un método sistemático con el que diseñar estrategias que fomenten el compromiso en un tiempo record y de forma colaborativa.
Comprender
Las claves que definen la estrategia ganadora de nuestra empresa de cara a crear equipos comprometidos.
Aprender
A detectar las características que definen a nuestros grupos de empleados en función de su comportamiento.
Practicar
En el análisis sistemático de necesidades reales de cada grupo de empleados.
Entender y Aplicar
La base neurocientífica que rige el porqué y el cómo de lo memorable.
Practicar
En el diseño de propuestas enfocadas, diferentes y memorables para la creación de equipos comprometidos.
FICHA TÉCNICA
  • 05 de Septiembre 2018, de 09:30 a 18:30.
  • Imparte: Verónica Fernández Mesías y Daniel Vecino.
  • Número de plazas limitadas
  • Importe: 500€ (450€ clientes de Attittud) + IVA (50% de descuento si es segunda inscripción)
    • 1 ticket de acceso al taller.
    • 1 copia digital de El Plan del Héroe.
    • 1 Kit Virtual de El Plan del Héroe.
    • Cafés y almuerzo.
  • Inscripciones y más información: info@attittud.com

 

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